【仕事】キャパシティを広げる方法

キャパシティの向上

今回は、西野亮廣さんが話されていた「自分のキャパシティを広げる方法」について、

自分なりに考えてみたい。

仕事をしていると、

「やることが多すぎててんぱる」

という言葉を耳にすることがある。

だが私は、

その多くは仕事量そのものではなく、

優先順位や全体像が整理できていないことから起きているように思う。

では、

どうすればキャパシティは広がるのだろうか。

結論はシンプルである。

それは、

「慣れること」だ。

最初は大変だと思っていた仕事でも、

何度も繰り返しているうちに、

気付けば余裕を持ってこなせるようになる。

これは勉強でも、

仕事でも、

スポーツでも同じである。

ただし、

若いうちは大きなアドバンテージがあると思う。

体力の回復速度や行動量という面では、

やはり年齢による差が存在するからだ。

だからこそ、

若いうちに挑戦し、

適度な負荷に慣れておくことには大きな価値がある。

もちろん、

最初から起きている時間を全て作業に使えと言いたいわけではない。

むしろ急激に負荷を上げれば、

途中で息切れしてしまうだろう。

大切なのは、

少しずつ負荷を上げることである。

そして、

やることを増やすだけでなく、

やらないことを決めることも重要だ。

それは時間かもしれないし、

タスクかもしれない。

人によって最適な方法は異なる。

だが、

自分の限界を少しずつ押し広げていくことで、

キャパシティは確実に広がっていく。

結局のところ、

今の自分にできないことも、

慣れてしまえば当たり前になるのである。