2026年の中学生のなりたい職業ランキング

1位会社員

2位公務員

3位ITエンジニア/プログラマー

4位野球選手

5位YouTuber/動画投稿者

…

会社員って安定してるもんなぁ、、

今の子は将来のことしっかり考えて、夢ばっか見てるわけじゃないんだなぁ、、

と一見思ったが、本当にそうだろうか？

疑問が２つある。

会社員が安定しているからって夢を見る人が減っていったら、誰がこの世の中の新しい改革を行うのだろうか？

また、本当に会社員って安定しているの？

前者は、世の中の今の起業している人や経営者の中で、中卒・高卒の社長が約44%を占めることを考えると、そんなに大学に行って一会社員として雇われる為に就活して、良い企業に入って、、ってやっても日本は衰退という名の現状維持はできるかもしれないが、新しい改革をもたらすものはいないだろう。それは、日本が進化して改良される確率が下がることに繋がる。

後者は、そもそも会社員って安定してるんだっけ？という問いで、

世の中の会社の倒産率を調べると、

2025年の日本企業倒産(負債1,000万以上)は、10,300件を超えており、

4年連続で前年を上回り、12年ぶりに10,000件を突破している。

そもそも日本において、設立された会社が10年後も存続している確率が、一般的に約6〜7割程度と言われており、単純計算でも100社の中で10年後になくなる企業は、40社ほどあるということだ。

この数字を踏まえて、本当に会社員は安定と言えるだろうか。

私の父も実際に2回も勤めている会社で倒産を経験している。

終身雇用なんて時代はとっくになくなったが、会社員が一位になるということは、とりあえず安定してそう、だって自分の親が会社員で、暮らせているからという安易な考えに過ぎない、まぁまだ12〜15歳の子供だから仕方がないのかもしれないが、もっと中学校でこの現状を教えていくべきだと思った。

また40代の親御さんは、自分自身も「会社員としての安定」に不安を感じている世代。

親が会社員として必死に生きる背中を見せるのは素晴らしいこと。

でも、それ以外の選択肢（起業や投資など）があることを、親自身がまず知っておく必要があるのである。